工作周报管理办法[2020]
一、目的
为了有序推进各项工作的进程，提高工作效能，确保工作目标如期完成，公司实行工作周报管理办法。工作周报将为员工职务晋升、薪酬调整、员工聘任和辞退、年终奖发放提供依据。
二、工作周报适用范围
公司所有中层及基层员工（不包含厨师、保安、司机岗位）。
三、工作周报填写及要求
1、工作周报填写格式及内容按照模板认真填写，要求工作周报内容简明扼要。
2、直属上级须对下属工作周报进行查阅，及时处理解决相关问题，并将解决结果及时在周报评语中发表，遇到不能解决的问题及时上报协调予以解决。
3、每周五中午12时至次周一18时提交为按时提交；次周一18时至次周五12时提交为迟交；超过次周五12时未进行操作为未提交；对于未提交的，公司将作如下处理：
每年第一次未提交，由行政综合部进行口头提醒；第二次及以上未提交将进行通报批评；全年累计三次（含）未提交的，取消当年的评先资格；全年累计五次（含）未提交的，公司有权予以辞退。
四、附则
1、本管理办法如有未尽事宜，按照公司相关规定执行。
2、本管理办法自2020年5月29日起执行。
3、本管理办法由行政综合部负责解释并跟踪执行情况。
江西省国利建设集团有限公司
二○二○年五月二十八日
附件：
工作周报操作手册
一、工作周报操作方法
（一）手机端
第一种方式：登录钉钉软件，点击屏幕最下方【国利集团】进入工作台界面，在【日志】分栏点击【更多周报】进入日志界面，点击屏幕最下方【写日志】，点击【周报】模板进行填写，完成后点击屏幕最下方【提交日志】完成周报提交；
第二种方式：登录钉钉软件，点击屏幕最下方【国利集团】进入工作台界面，在【日常办公】分栏点击【日志】进入日志界面，点击屏幕最下方【写日志】，点击【周报】模板进行填写，完成后点击屏幕最下方【提交日志】完成周报提交。
（二）电脑端
1、登录钉钉软件，点击软件最左侧【工作】进入OA工作台界面；
2、在【日常办公】分栏点击【日志】进入日志界面；
3、点击软件右上方【写日志】，选择【周报】模板进行填写，完成后点击下方【提交】完成周报提交。
二、工作周报填写说明
1、工作周报内容包括以下四个必填项：
（1）本周完成工作：是指本周已完成工作事项；
（2）本周工作总结：是指对本周工作的心得体会或建议；
（3）下周工作计划：是指目前尚未完成需继续完成的工作、上级安排布置的工作任务和本岗位日常性工作；
（4）需协调与帮助：是指在工作中碰到自己无法解决的问题需要上级协调及解决的事项；
2、其他选填项：
（1）附件及备注：填写周报需要上传附件或填写备注时使用；
（2）日志接收人：当前周报需要分享给其他人查看时可在此处选择被分享人员；
（3）发送到群聊：当前周报需要分享到群时可在此处选择被分享的群；
（4）仅接收人可见，不可转发：点选后当前周报除了自己，其他人不可转发你的周报内容。
三、周报查看及评语
（一）手机端
第一种方式：登录钉钉软件，点击屏幕最下方【国利集团】进入工作台界面，在【日志】分栏点击【更多周报】进入日志界面查看相关周报，并可以进行评语；
第二种方式：登录钉钉软件，点击屏幕最下方【国利集团】进入工作台界面，在【日常办公】分栏点击【日志】进入日志界面查看相关周报，并可以进行评语。
（二）电脑端
登录钉钉软件，点击软件最左侧【工作】进入OA工作台界面，在【日常办公】分栏点击【日志】进入日志界面查看相关周报，并可以进行评语。
四、其他
1、填写工作周报时，所填写的内容会实时保存在本地设备；
2、基层员工周报默认查看人为直属上级，中层员工周报默认发送到中高层群；
3、每周一18点系统会自动将周报提交汇总结果发布到钉钉总部群。